9月25日，商南县城关希望小学举行了2025-2026学年度“青蓝结对薪火相传”教师暨班主任结对帮扶活动启动仪式。这一举措旨在通过经验丰富的优秀教师的指导，帮助年轻教师快速适应工作岗位，提高师德、教学和班级管理能力。
此次活动共有50余人参加，25位来自省、市、县级的骨干教师被选为指导老师，他们不仅在教学上具备扎实的功底，还在班级管理方面积累了丰富的经验。这些老师将成为新入校教师和新任班主任成长道路上的引路人，承担起指导和帮助的重任。
在活动中，教导处主任详细解读了帮扶方案，明确了师徒双方的职责与要求。分管负责同志还宣读了帮扶结对名单，这不仅是一份责任，更是一段深厚情谊的开始。师徒双方共同签署了《商南县城关希望小学师徒结对帮扶协议书》，承载着一份承诺与责任。
校领导为师傅们颁发聘书，标志着他们在新学年中将以“带师魂、带师能、带师德”为核心，成为年轻教师成长路上的引导者。冀苗老师作为师傅代表，表达了倾注全部热忱与心血的决心，承诺无保留地传授自己的教学经验。
新进教师姜依作为青年教师代表，表达了对师傅的敬仰与学习的决心，承诺将校训内化于心、外化于行。这种师徒关系不仅是知识的传递，更是教育初心的延续。
学校负责人在总结讲话时指出，“青蓝结对”是教育薪火的传承，象征着经验与活力的交融。希望导师能够悉心指导，年轻教师们则应虚心求教，追求卓越，最终实现“青出于蓝而胜于蓝”的美好愿景。
此次结对帮扶活动不仅是一次重要的仪式，更是推动教师队伍建设的重要一环。未来，商南县城关希望小学将持续完善帮扶机制，引导师徒在教学实践中同研共进，谱写学校教育高质量发展的新篇章。
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